1 oct. 2009

-bonus


los altos ejecutivos asumen riesgos, pero también arriesgan empresas enteras con la absoluta seguridad de que acabarán cobrando igualmente una cantidad ingente de dinero. no tiene demasiada lógica. si te contratan para salvar o mejorar una empresa y todo va bien, es normal que te premien como les venga en gana pero si la fastidias... no está mal que sigas percibiendo un dinero pactado porque aunque no haya habido resultados, hay un esfuerzo detrás, pero... pagar, premiar por el fracaso a muchos de estos directivos? es provocar que jueguen con las empresas y sus accionistas, trabajadores, usuarios... es un acto de absoluta incoherencia y reprobable en todo caso ya que se da luz verde para arriesgar lo que es de los demás y salir ganado igualmente, y desde cuándo nos preocupan los demás?

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